Met de langere dagen en stijgende temperaturen komt ook het evenementenlandschap weer tot leven de komende weken. Dit is hét moment om vooruit te kijken en tijdig opties te verkennen.
Bij Mise en Place zijn er enkele opmerkelijke ontwikkelingen te melden: 🚀 Innovatie in onboarding en learning platform
Het afgelopen jaar heeft Mise en Place flink geïnvesteerd in het team, wat heeft geleid tot een degelijke kantoorbezetting, vaste contactpersonen en een landelijke dekking. Nu zet het bedrijf grote stappen voorwaarts op het gebied van de jobpers.
De onboarding is verbeterd met Recruitee en er is een samenwerking aangegaan met het learning platform MobieTrain als aanvulling op de bestaande trainingen. 🧑🍳 Forse uitbreiding van de keuken
Onder leiding van Josse is de keukenploeg van Mise en Place in korte tijd gegroeid naar een groep van 150 foodies. Josse is sinds september 2021 aan de slag in Gent en heeft zich nu volledig gericht op de keuken. Met zijn ervaring als chef-kok en trainer is hij de juiste persoon om het niveau en de capaciteit in de andere steden te verbeteren.
Als u of uw chef hulp nodig heeft bij simpele maar tijdrovende taken, neem dan zeker contact op met uw contactpersoon bij Mise en Place. Josse komt graag bij u langs. 🎯Talentontwikkeling
Dankzij de coaching, leiderschap en empowerment trainingen van Mise en Place hebben veel talenten de stap kunnen zetten naar jobcoach of projectmanager. Zo heeft het bedrijf meer dan 100 JC’s en PM’s kunnen opleiden en samenbrengen op de Teamdag en Multi Power Weekend. Dit is een win-win situatie, want zij zijn uiteindelijk de drijvende krachten die het niveau van het evenement waarborgen.
Mise en Place is verheugd om deze successen te delen en gaat gewapend de maand mei in. Stuur uw aanvragen tijdig door, via e-mail of Crewplanner van Mise en Place, zodat het bedrijf ook tijdens piekmomenten snel kan bevestigen.
